801 大胆的想法

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    “你为什么会需要这么多的人？”早川植人面色平澹的看向对方。

    现在苏瑞电子的游戏开发团队一共有十几个开发队伍。

    每个队伍现在平均下来都有大概两百多人的样子。

    这在所有的游戏公司中算是人数相当多的公司了。

    如果没有这么多的开发团队，也不可能和游星电子娱乐在游戏市场上进行厮杀，恐怕早就被游星电子娱乐给彻底碾压过去了。

    早川植人也知道充足的开发人员才有可能让游戏的质量提升。

    但是游戏开发人数的需求也同样是有一定上限的，当下两百人一个开发团队算是正常cao作，人数再多应该没有必要才对。

    而这个人一开口就想要把一个开发团队增加到一千人以上，这就有些多了。

    “这个……就和我曾经参与的一次游戏课堂有关了。”

    “游戏课堂？什么游戏课堂？”

    “那个……希望社长你不要介意，是曾经我参加过的一次游星电子娱乐的游戏课堂，那一次课堂我还有幸见到了竹游星本人。”

    这个人说的时候显得有些小心翼翼，生怕自己说自己参加苏瑞电子的竞争对手的讲座课堂就会引来早川植人的不满。

    然而早川植人却相当的澹定。

    参加游星电子娱乐的课堂？

    那又怎么样，自己也是参加过的。

    虽然当时是悄悄参加，除了游星电子娱乐之外没有人知道他参加过那次课堂。

    参加过那次课堂的早川植人就知道竹游星这个人是真有本事，参加他的课堂确实能学到很多东西，自己并不需要介意双方的竞争关系而不去学习对方的先进理念。

    那样的话只会故步自封。

    说起来，这些话还都是自己的父亲曾经说过的。

    早川植人澹定的示意道：“你继续说。”

    “在那次课堂中，我学到了一种新的游戏开发理念，就是游戏工业化，每个人各司其职，在这个过程中将所有重复繁琐的工序尽可能用更简单的方式解决掉，让所有人都可以有时间去思考更多游戏中的细节与玩法，千人既可以快速将一款标准游戏开发出来，同时一千人也有着一千个思想，对整个游戏的玩法以及细节进行更加详细的填充。”

    简单来说这就是单纯的依靠堆积人数来实现质变。

    “社长我知道这样有可能会增加很多人力成本，但是我认为这是一次实现蜕变的机会，说起来，社长你有没有关注最近游星电子娱乐发售的刺客信条？”

    “刺客信条？我当然知道，最近还是挺有名气的。”早川植人脱口而出道。

    这个游戏在游戏圈子里已经算小有名气。

    不过或许是因为他听竹游星已经听的耳根起茧子了，听到刺客信条是竹游星参与开发之后他就下意识的认为成功是必然的。

    这个人有些腼腆的说：“其实我也参与了这款游戏的开发，只不过当时用的时间非常短，但这也是我的荣幸。”

    “嗯？”早川植人愕然。

    眼前的人也参与过刺客信条的开发？

    “为什么？为什么你会参与开发？”

    这人立刻解释道：“这也是当时的课程之一，那次课程一共为期七天，而当时我们参与课程的人刚刚好就是一千多人，我们一千多人所从事的游戏开发行业各不相同，在这个课程中，我们所有参与课程的学生会一起按照竹游星的指导共同开发一款游戏的雏形，然后我们仅仅用了一个星期的时间就将整个游戏的框架搭建好，在这期间我们还碰撞出了无数的思想火花，其实如果稍微大言不惭的说的话，刺客信条的成功应该也算是有我们一份功劳？”

    这真的算是一个意外的消息。

    早川植人之前完全没有听过这回事。

    他看向其他的人：“你们之中也有人参与过那次课程吗？”

    在其他刚刚晋升的这批人中此时也走出来两个举起了手。

    “社长，我们也参与过，其实如果现在你玩这个游戏的话，在最后结尾的鸣谢名单中还有我们的名字。”

    早川植人一时间有些沉默，然后他注意到了一件事，勐地抬起头又看向这几个人：“等等，你们刚才说你们曾经用了一个星期开发出一个游戏的大致框架？”

    “没错，不得不说这也算是一个奇迹了，说真的，如果没有竹游星的话，我们根本无法想象人数如果足够多的话，游戏开发竟然可以如此的轻松，每一个人的协同工作效率会这么强。”

    早川植人思索了一下点头说：“竹游星确实有这个能力，除了他之外恐怕没人能做到这一点了，但是还真是有点让人难以相信。”

    刺客信条的主要框架竟然只用了一个星期就搞定了。

    他没玩过这个游戏，但是也是看过这个游戏的预告的。

    游戏预告那相当真实的游戏场景给了他很深的印象。

    但就像是刚才一样，早川植人已经将竹游星开发的游戏会成功这件事当做必然的事情，已经几乎不会怀疑什么。

    然后，他就意识到了自己忽略掉了一件很重要的事情。

    竹游星之所以这么成功，难道就仅仅是因为他本身的能力吗？

    刚才这些人可是说过他们也有一份开发刺客信条的功劳的。

    不行，等回去的时候自己一定要亲自体验一下这个刺客信条。

    之前的固有思维让他忘记了去研究这位竞争对手的产品，这不得不说算是一种失误。

    学习他人的长处，这才是他这样的人应该做的事情，而不是浪费时间。

    “所以，社长你觉得这个建议怎么样？增加人手这件事。”

    “这个需要认真考虑一下。”早川植人说道。

    一口气增加这么多的员工，还是在游戏部门刚刚重新整合的时候。

    他可以做主裁掉多少人，但是招募多少人他就不能完全做主了。

    除非他可以确定这件事真的有可行性。

    只是现在看来一切还未可知。

    所以他决定先回去好好的研究一下刺客信条再说。

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