肉文小说 - 言情小说 - 穿书之七零娇宠在线阅读 - 分卷阅读62

分卷阅读62

    下开始填表,钢笔在纸上唰唰响,不一会儿就填好了全部资料,拿出印章在红泥上使劲沾了两下,重重按在入职表格上。

“好了,小范主任。”从善如流地改了称呼。

“许厂长现在在办公室吗?”

“应该在,我带您过去。”

马昌明拉开椅子,热情地给她带路,两人相继离开办公室,只留下满脸尴尬和不甘的柴新呆在原地。

她咬了咬下唇,强忍着没有追上他们,把资料表胡乱地往包里一塞,大步流星地冲出了人事部。

她要找舅舅去打探一下这个范晴雪到底是什么来路,怎么一进厂就当上了车间主任,不会是有什么不可告人的内幕吧?

不行,她一定要去举报她!



“小范同志,你可算来了。”

范晴雪离厂长办公室还有一段距离的时候,许加就大笑着迎了出来,他身后跟着一个稍微年轻些的男人。

“许厂长。”微笑着和许加打了声招呼,她转身跟马昌明道谢,“马同志,谢谢你带我过来。”

没想到范晴雪这么客气,马昌明挠挠后脑勺,“不用谢,不用谢。你们先忙,我回人事部了。”

许厂长把范晴雪请进了办公室,吩咐自己的秘书小许去帮她倒杯水,然后给范晴雪和他身边的男人做介绍。

“这是范晴雪,新来的香皂车间主任。这是唐仁锦,咱们日化厂肥皂车间以前的副主任,现在平调到香皂车间,还是当副主任。以后你们就是一起工作的同事了,互相熟悉一下。”

说完,许加垂下眼,端起桌上的茶杯惬意地吸溜了一口。两个得力干将在一起,相信他们的香皂车间肯定会大有作为的。

“你好,我是唐仁锦。”

“范晴雪。”

唐仁锦的眉眼带笑,看着温和纯善,却总在不经意间泄露出一丝锐气。

范晴雪脸上挂起职业性的微笑,暗中观察了他半分钟,然后把视线转移回许厂长身上,开门见山地问:“许厂长,新的生产线什么时候能到?”

她的话音刚落,唐仁锦就发出了一声轻笑,声音有些揶揄,“小范主任,这么着急干嘛啊?先坐下喝杯水。”说着,他把许秘书刚倒的热水往范晴雪面前推了推,示意她坐下再聊。

范晴雪没有拒绝,坐到许秘书拉开一半的椅子上,声音软甜的说:“我这不是担心咱们厂里效益不好吗,生产线早点到,咱们就能早点挽救厂里的颓势了。”

听到她的话,许加连忙正襟危坐起来,指尖在茶杯上摩挲两下。

“财政部的批条已经通过审核了,现在就等着厂家那边把生产设备分批运送过来,保守估计需要4到5天吧。”

许加其实比所有人都着急,恨不得设备今天就能到,好让香皂车间立刻开工,可惜现在是急也急不来。

唐仁锦修长的手半撑着下颌,饱满的额头和挺直的鼻梁连成一线,线条自带锋芒。

做为一个有理想有能力男人,他凭借自己的努力,年纪轻轻地当上了厂里的副主任,就在他想要大展拳脚时,他的顶头上司——肥皂车间的主任鲁绪死死压住了他。

鲁绪为人小气,有点嫉贤妒能的意思,发现唐仁锦能力出众,怕他挤下自己主任的位置,便处处耍手段牵制他,把他直接边缘化,不让他手里有一丁点实权。

唐仁锦在他手底下窝囊了整整三年,曾经找许厂长说过几次鲁绪的问题,可是许厂长说鲁绪是建厂时就在的元老了,自己去说的话他根本不会听,将来反而还会变本加厉地打压唐仁锦。

所以许厂长一直劝唐仁锦忍忍算了。

这次创办香皂车间,唐仁锦第一时间就申请调过来了,就是到那当个普通员工他都认了,起码不用天天憋屈着。

如果有一天他能成为人上人,他一定要制定新的规则,打破旧有的管理模式,任人唯贤,而不是让无能的人总是占着茅坑不拉屎,还不允许有能力的人上位。

许厂长没有犹豫地直接把他调到香皂生产车间当了副主任,全面配合范晴雪的工作。

“还要四五天啊?”范晴雪揉揉脸颊,端起水杯轻轻吹了吹,眼神明亮,“那正好趁着这几天给车间的工人立立规矩。”

优雅地抿了一小口热水,她一脸期待地看向自己的副手,“唐副主任,咱俩可要好好配合一下啊。”

唐仁锦满脸问号,给工人立什么规矩?让他配合什么?

他的唇微微动了一下,最后只扯出一个笑容来,面前的小范主任看起来和那个老油子鲁绪真的不一样,是个雷厉风行的主。

跟着她,是不是可以期待一下,未来他能有出人头地的一天?

范晴雪放下茶杯,面容沉静严肃地跟许厂长要来纸笔,趴在桌子上一笔一划地写得很认真。

许厂长起身走到她身后,背着手探出半边身子看她在写什么。

香皂生产车间管理条例:

一,工人需严格执行安全cao作规范和工艺cao作规程,如未执行,造成设备损毁或产品质量不达标,则由该工人全额赔款。

二,工作结束后每个工人都有收拾卫生的义务,必须随时保持设备、电器、定置架、地面等地的清洁,由小组长每天记录,未完成的工人一次罚款5元。

三,上下班迟到早退的,一次扣5元。

四,上班时间有脱岗、串岗、睡岗等上述情况的,经人核实后,罚款4元。

五,车间内禁止吸烟,发现一次扣除5元。

六,禁止偷带或夹带香皂,发现一次罚款10元。

许加看完范晴雪写的内容,忍不住皱了皱眉,“小范同志啊,你这规定会不会太严格了?”他们日化厂工人一个月的工资才24元,罚款罚的太狠了吧?

范晴雪挑挑眉,似笑非笑地看了看许加,轻声解释,“这只是基本的规矩而已,生产香皂对环境和工人技术的要求比较高,如果连上面这些规定都做不到,那可能他们不适合我的车间,还是去以前的车间吧。”

碰了一个软钉子,许厂长摸摸鼻子不说话了。

范晴雪抻出第二页纸,笔下不停。

香皂生产车间奖励方案:

一,员工连续一个月不违反,一次性奖励5元。

二,员工连续三个月不违反,一次性奖励20元。

三,员工连续六个月不违反,一次性奖励50元。

四,若有人检举违反的工人,经过核实属实后,则奖励举报人5元。

五,车间设有三名年终奖,年底核算,根据员工的出勤率、获奖次数、技术熟练度等相关情况统计,最终奖励符合条件的优秀三名员工每人100元。

范晴雪放下笔,